1. Kes võib kandidaadi esitada?

Kandidaate võivad esitada eraisikud, mittetulundusühingud, ettevõtted, organisatsioonid ja kohalikud omavalitsused.

Iseennast kandidaadiks esitada ei saa. Üks esitaja võib esitada mitu kandidaati, täites iga kandidaadi kohta eraldi vormi.

2. Keda saab kandidaadiks esitada?

Kandidaadiks saab esitada asendushoolduse valdkonnas töötava inimese või valdkonda panustava inimese või organisatsiooni, kelle tegevus väärib esiletõstmist ja tunnustamist.

Kandidaadi panus võib väljenduda näiteks:

• laste ja noorte arengu, heaolu ning iseseisvumiseks valmistumise toetamises;
• turvalise ja hooliva kasvukeskkonna loomises;
• asendushoolduse kvaliteedi parandamises;
• töötajate toetamisel, koostöö edendamisel või valdkonna arendamisel.

2026. aasta tunnustuskategooriad:
Kategooria (Kuldne kartul, noore tegu, elutööpreemia, parima kasvataja, aasta tegu, aasta meeskond, asendushoolduse valdkonda panustaja). Kuldseid Kartuleid antakse välja mitmes kategoorias, kui sul on mõni hea täpsustav tiitel kartulile nt. aasta tegu, elutöö, noore tegu vms, aga ka panus valdkonda, siis märgi see siia kindlasti. Mis on tema arengu lugu, mõju väljapoole?

3. Millal ja kuidas kandidaat esitada?

Esitamise tähtaeg: 14.10.2026 kell 23:59.

Kandidaadi esitamiseks täida veebivorm: https://forms.gle/FXaQrQhsounRZze99

Arvesse lähevad tähtajaks esitatud ja nõuetekohaselt täidetud vormid. Kandidaatide esitamisega seotud küsimused palume saata aadressile info@eatl.ee, kasutades märksõna „Kuldne Kartul 2026“.

4. Millised andmed tuleb esitada?

Esitaja kohta:

• nimi;
• organisatsioon, kui kandidaat esitatakse organisatsiooni nimel;
• e-posti aadress ja telefoninumber.

Kandidaadi kohta:

• inimese või organisatsiooni nimi;
• inimese puhul töökoht ja amet või roll valdkonnas;
• tunnustuskategooria;
• kandidaadi tegevuse ja panuse põhjendus.

Soovi korral võib lisada esitamist toetavaid materjale, näiteks artikleid, soovituskirju või viiteid avalikele kajastustele.

5. Kuidas kirjutada põhjendust?

Kirjelda võimalikult konkreetselt, mida kandidaat on teinud ja milline on olnud tema tegevuse mõju.

Põhjenduse koostamisel vasta järgmistele küsimustele:

• Milles seisneb kandidaadi panus?
• Kui kaua ja kui järjepidevalt on ta panustanud?
• Kuidas on tema tegevus toetanud lapsi, noori, töötajaid või valdkonna arengut?
• Millised konkreetsed teod või algatused väärivad esiletõstmist?
• Mille poolest on kandidaat teistele eeskujuks?

Üldise kiituse kõrval too välja näiteid, mis aitavad komisjonil kandidaadi panust mõista. Põhjenduseta esitatud kandidaate ei arvestata.

Palume mitte lisada laste ja noorte nimesid, terviseandmeid, perekondlikku tausta ega muid tundlikke isikuandmeid. Näiteid saab kirjeldada inimesi tuvastamata.

6. Kuidas kandidaate hinnatakse?

Esitatud kandidaadid vaatab läbi Eesti Asenduskodu Töötajate Liidu moodustatud komisjon.

Inimeste puhul hinnatakse:

• panuse kestust ja järjepidevust;
• tegevuse mõju lastele, noortele, organisatsioonile või valdkonnale;
• professionaalsust ja enesetäiendamist;
• isiklikku eeskuju ning koostööd teistega.

Organisatsioonide puhul hinnatakse:

• tegevuse mõju ja valdkonnale loodud lisaväärtust;
• koostööd teiste organisatsioonide ja kohalike omavalitsustega;
• organisatsiooni mainet ja usaldusväärsust.

Vajaduse korral võib korraldaja küsida esitajalt kandidaadi kohta täiendavat infot.

7. Laureaatide tunnustamine

Laureaadid valib komisjon esitatud kandidaatide seast. Tunnustused antakse üle 10. novembril 2026 Kuldse Kartuli galal.

8. Lisainfo

Konkursi korraldaja: Eesti Asenduskodu Töötajate Liit koostöös Sotsiaalkindlustusametiga
E-post: info@eatl.ee

Märka pühendumist. Too esile head tööd. Esita kandidaat Kuldsele Kartulile!