10.11.2016.a. Okupatsioonide muuseumis
Kuldne Kartul 2015 valimine:
Tallinnas, 23.10. 2015
Osalejad:
- Triin Lumi, SEB Heategevusfond
- Marika Aus, Keila SOS Noortekodu
- Marina Sepp, Eesti Asenduskodu Töötajate Liit
- Margit Sarv, Õiguskantsleri büroo
- Meelis Kukk, Eesti Asenduskodu Töötajate Liit
Oma eelistuse andsid e-posti teel:
- Reili Rand, Lapse Huvikaitse Koda
- Sigrid Petoffer, MTÜ Oma Pere
- Merlin Kaljuvee, Ühise Eesmärgi Nimel
- Eve Reinväli, Eesti Asenduskodu Töötajate Liit
Kokku antakse välja 6 Kuldset Kartulit:
- Märgatud noor – GERT LÕÕNDRE
Ta alustas kooliteed Tartu Kroonuaia koolis, mille lõpetamisel asus õppima Astangu Kutse- ja Rehapilitatsioonikeskuses, kus omandas abipagari eriala. Tänagi jätkub tema koolitee – ta on omandamas suurköögi koka eriala Vana-Vigala Tehnika- ja Teeninduskoolis. Õppimise kõrval töötab ta juba 4 aastat restoranis „Maikrahv“ klienditeenindajana. Kaaslased kirjeldavad teda kui kui väga abivalmis abivalmis noormeest, kes on alati abiks nõu ja jõuga. Ta on oma kohusetundlikkuse ja positiivse ellusuhtumisega eeskujuks asenduskodus kasvavatele lastele ja noortele.
- Noore tegu/panus – VALLE MOREL
Ta on väga kohusetundlik ja õpihimuline noormees. Omandades Tartu Ülikoolis kvantfüüsika erila, leiab ta ometi aega ja tahtmist tegeleda ka vabatahtliku tööga. Ta annab mitmes koolis vabatahtlikuna füüsika tunde; on aktiivne Kaitseliidu liige, kus muu hulgas osaleb vabatahtlikuna õpetades ja toetades noori. Lisaks on ta osalenud kasuperede laagrites abikasvatajana. Alati viisaka ja väljapeetud käitumisega on ta eeskujuks igale noorele.
- Valdkonda panustaja – SOS Lasteküla EÜ
SOS Lasteküla on juba 25 aastat korraldanud asenduskoduteenust peremudeli vormis, olles teerajajaks asenduskodude ümberkorraldamisel perelähedasteks kodudeks. SOS Lasteküla Eesti Ühingul on lisaks 4-le lastekülale, kus töötavad emad ja tädid või emad ja isad, lisaks sellele 2 noortekodu. Samuti on nad võtnud vastutuse aidata SOS peretugevdus- ja haridusprogrammides, kuhu täna kuulub 600 abivajavat last. Läbi 20ne aasta on nad olnud eesrindlikud perevanema süsteemi juurutajad ja arendajad, tegelevad ennetusprogrammidega.
- Valdkonda panustaja – INGE JOHANSON, tugiisik ja nõustaja
Ta on töötanud asenduskodus kasvatajana. Täna töötab ta võiks öelda, et ühe raskema sihtgrupi noortega – ta on nõustajaks ja tugiisikuks vanglast vabanenud noortele, aga ka noortegea, kellel esineb tihti ka sõltuvus- ja terviseprobleeme.
- Asenduskodu töötaja – KARIS MUGAMÄE, MTÜ Maria ja Lapse Tudulinna asenduskodu
Juhina on ta väga hooliv, tähelepanelik ja abivalmis nii oma töötajate kui laste suhtes. Ta ulatab abikäe ka pealtnäha lootusetus olukorras. Ta on kokku pannud väga hästi koostöötava meeskonna, kellega tal on õnnestunud luua usalduslik suhe. Tema juhitud asenduskodus töötavad kõik pered perevanemasüsteemi alusel. Tal ei tule puudust ideedest, kuidas võiks parendada valdkonda tervikuna – ta nõustab, juhendab ja abistab, püüab motiveerida asenduskodude juhte oma süsteeme arendama ja parendama. Tema kohta on öeldud, et ta on tõeline vedur.
- Asenduskodu töötaja – ENNO REBANE, SA Perekodu Viljandis
Ta on kasvataja ja perevanem, kes täidab majas mitmeid rolle. Ta teeb alati rohkem, kui tööülesanded ette näevad. On eeskujuks nii noortele kui kolleegidele. Ta propageerib tervislikke eluviise, motiveerib ja kaasab ka lapsi ja noori – koos käiakse ujumas, suusatamas, palli mängimas. Ehkki Ennol kasvab endal kodus viis last ning ta on pakkunud tugiperet veel mitmele lapsele ja noorele, leiab ta alati aega kaasa mõelda asendushoolduse valdkonna arengule üldiselt. Tema pere noored on öelnud: „ Ta on ainus inimene, kellele võib helistada iga kell, kes alati vastab, kuulab ja annab nõu“ „Ta on avatud südamega sõber, kes keskendub lahendustele, mitte probleemidele“ Ta on üks Eesti Asenduskodu Töötajate Liidu asutajaliige.
- Elutöö – KATRIN KIVARI, Elva Perekodu
Ta on asenduskodus töötanud 30 aastat. Ta on väga hinnatud nii töötajate kui laste seas. Kolleegid on tema kohta öelnud: „Ta on mõistev ja toetav kolleeg ning laste poolt armastatud kasvataja. Tema nõudlikkust hinnatakse, tema kallistust oodatakse, sest see on siiras. Tema tööstiil on järjekindel, pühendunud ja sõbralik“ Asenduskodu juht on öelnud „Juhina usaldan talle uute töötajate väljaõpetamise, sest ta teab ja oskab! Ta märkab ja julgeb öelda välja vajalikud ning vahest ka valusad asjad, tehes seda nii, et pärast on selgem ja parem. Ta on ka kui uute mõtete mõõdupuu – kui tema ütleb, et uus idee on vajalik ja teostatav, siis nii see ka on. Loodan väga, et ta jaksab veel kaua!”
Videod varasemate sündmuste kohta: Ülevaade
“Kuldne Kartul” gala 2014 – https://youtu.be/iQsJa_9aG-4
“Kuldne Kartul” gala 2015 – https://youtu.be/PV_Y1haRc38